«Лучший работодатель города Москвы»
О конкурсе
1 июля 2013 года в столице в очередной раз стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.Уполномоченным органом проведения Конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы.
Конкурс проводится в целях:
– вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи;
– содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса;
– поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда.
Конкурс проводится для двух групп участников:
Первая группа «Работодатель» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности
Вторая группа «Растим смену» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности
Заявки на участие в Конкурсе в группах «Работодатель» и «Растим смену» принимаются центрами занятости населения административных округов города Москвы в период с 1 июля по 1 сентября 2013 года.
38 организаций столицы получили звание «Лучший работодатель города Москвы»
Вот уже в четвёртый раз в столице проводится конкурс «Лучший работодатель города Москвы», в котором принимают участие организации самого разного уровня - от индивидуальных предпринимателей до крупнейших корпораций. И все они обладают равными шансами на победу. Ведь, чтобы стать победителем, абсолютно не важно, чем занимается организация и какой доход имеет, главное в этом конкурсе - социальная ответственность работодателя перед работником. И таких предприятий, ставящих в свои приоритетные задачи социальную защищенность работника и его личный комфорт на рабочем месте, в этом году оказалось немало. Церемония награждения лучших работодателей состоялась на днях в Центральном академическом театре Российской Армии.
Надо сказать, что и устроители церемонии постарались создать максимально комфортные условия для гостей торжества. Чтобы они не скучали перед началом мероприятия, их развлекали загадочные мимы, солидный джаз-бэнд, а затем виртуоз-саксофонист. Очень многие с удовольствием фотографировались с «живыми статуями» повара и фотографа, которые, по всей видимости, символизировали самые «общительные» из существующих профессий. Когда третий звонок созвал всех в зал, оказалось, что он заполнен целиком, и это при том, что Театр армии – одна из самых вместительных площадок Москвы!
Ведущими торжественной церемонии стал ведущий самых рейтинговых теле-шоу Александр Олешко и солнечная КВН-щица Алёна Корниенко. В официальной части церемонии приняли участие высокие гости: глава Департамента труда и занятости населения города Москвы Александр Кириллин, заместитель начальника Управления организационной работы и социального партнерства Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Сергей Курбатов, депутат Московской городской Думы, председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям МГД Михаил Антонцев и другие. Все они отметили, что из года в год форум «Лучший работодатель Москвы» становится все представительней и престижней: в 2013 году было подано более 250 заявок на участие, а в зале появилась делегация комитета по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, которые участвуют в проходящих в Москве Днях Минска. «Здесь собрались предприятия, которые доказали, что успешно занимаются охраной труда, созданием благоприятных отношений с социальными партнерами, доказали свою высокую эффективность в производственной и социальной сфере, - отметил Александр Кириллин. - Наш конкурс проходит в четвертый раз и с каждым годом становится все более эффективным и массовым». «Я вижу в этом зале много знакомых лиц, и это радует - значит, непростой 2013 год на многих предприятиях и организациях прошел успешно, чего я всем желаю и в следующем году, - отметил Михаил Антонцев. - Радостно в этом зале видеть не только представителей работодателей, но и молодую смену. Думаю, здесь им есть чему поучиться, чему порадоваться. Говоря о подведении итогов, хотел бы отметить, что сегодня в гостях на нашем празднике представители Белоруссии. Наше содружество продолжится на благо всем!»
Главным содержанием официальной части вечера стало награждение победителей в основных номинациях. И даже сопровождающие церемонию концертные номера были исключительно торжественны – под стать моменту: классические танцы и арии под аккомпанемент симфонического оркестра радио «Орфей». Звучали торжественные речи, а призы выносили самые красивые участницы конкурса красоты «Мисс офис».
Вторая часть была значительно более непринуждённой, хотя награждения продолжались. Победителей и участников конкурса поздравляли популярные артисты: шоу-балет «Релеве», группа «Доктор Ватсон», певица Зара. Алексей Глызин, закрывавший концерт, свободно общался со зрителями, шутил и принимал заказы на песни, то есть окончательно поменял настроение публики с официального на праздничное.
Хочется также добавить несколько слов и о самих победителях. Да, среди них были такие гиганты, как «Газпромнефть» и «РусГидро», а также «Мослифт» Москоллектор», неоднократно участвовавшие в этом престижном смотре. Но приятным сюрпризом стало то, что наибольшее число наград высшего достоинства получили социально важные учреждения: Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов, который занял верхнюю строчку пьедестала сразу в трёх номинациях. Подобным успехом отметилась и Городская больница № 17. А, например, Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова первенствовал в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и взял второе место «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». И это далеко не все организации, добившиеся успеха в нескольких номинациях.
Переоценить важность конкурса «Лучший работодатель Москвы», который за 4 года превратился в престижнейший форум ведущих работодателей столицы, сложно. Ведь с каждым годом все очевидней, что созданный механизм выявления «законодателей мод» в этой области благодатно сказывается на качестве работы и других предприятий региона – им волей-неволей приходится соответствовать все возрастающему уровню требований к условиям труда и социальной защищенности работника.
Победители московского конкурса резко повышают свой статус на рынке труда, зарабатывают авторитет не только среди потенциальных сотрудников, но и в глазах Департамента труда и занятости населения города Москвы. Также они автоматически становятся участниками Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
«Мы давно уже участвуем в конкурсе и не раз попадали в призёры, даже несколько раз завоёвывали первые места. У нас серьёзный подход к конкурсу, он даёт очень много предприятию, - говорит Сергей Чернышов, генеральный директор МГУП «Мослифт», - Получая титул «Лучший работодатель города Москвы», мы привлекаем к себе внимание и имеем возможность достойно выглядеть в глазах соискателей. Поэтому участие в конкурсе это наша ежегодная задача. Мы мотивируем весь административный аппарат на то, чтобы получать призовые места».
Анализируя опыт предыдущих лет, можно с уверенностью сказать, что с каждым годом внимание к конкурсу «Лучший работодатель города Москвы» только растет: к нему готовятся, его ждут. Для многих организаций участие и победа в нем очень важны.
